« Le temps ne se gère pas — il se comprend. » — Diagnostic offert pour les professionnels
Diagnostic Méthode Cadre d'intervention Demande

Votre rapport au temps est-il un levier — ou un frein ?

Avant toute intervention, nous croyons au diagnostic. Cochez les affirmations qui vous concernent ci-dessous. Votre score révélera les axes prioritaires sur lesquels nous pouvons agir ensemble.

Utilisé par plus de 260 dirigeants et cadres en Île-de-France depuis 2021.

Surcharge décisionnelleJe prends plus de 15 micro-décisions par heure sans cadre de priorisation.
Réunions sans issuePlus de 40 % de mes réunions n'aboutissent à aucune action concrète.
Délégation floueJe reprends régulièrement des tâches que j'ai confiées à d'autres.
Urgences chroniquesMa journée est dictée par l'urgence, rarement par l'importance.
Fatigue stratégiqueJe manque de recul pour les décisions à fort impact.
Procrastination structurelleCertains projets importants stagnent depuis plus de trois mois.
Absence de rituelsJe n'ai pas de routine hebdomadaire de planification ou de revue.
Temps fragmentéJe dispose rarement de blocs de concentration supérieurs à 45 minutes.
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Cochez les cases pour révéler votre profil temporel.

Profil maîtrisé (0–2)
Votre gestion du temps est solide. Un accompagnement ciblé pourrait néanmoins libérer des marges stratégiques supplémentaires. Nous proposons des sessions d'optimisation ponctuelle.
Profil en tension (3–5)
Plusieurs signaux indiquent un déséquilibre entre charge et capacité. Un diagnostic approfondi de vos flux de travail permettrait d'identifier les leviers d'amélioration les plus rentables. C'est le profil le plus fréquent chez nos clients.

« Après le diagnostic, j'ai récupéré 6 heures par semaine en trois mois. » — Directrice commerciale, secteur pharmaceutique

Profil critique (6–8)
Votre rapport au temps nécessite une restructuration en profondeur. Nous recommandons un accompagnement sur 12 semaines avec audit initial, refonte des rituels et suivi personnalisé. Contactez-nous pour un entretien confidentiel.

Notre approche : le Cadre Temporel Intégré

Nous ne vendons pas de « trucs et astuces ». The Time Standard repose sur une méthodologie structurée, développée en collaboration avec des chercheurs en sciences cognitives et des praticiens du management opérationnel.

Le Cadre Temporel Intégré articule trois dimensions : la cartographie des flux (où va réellement votre temps), la hiérarchisation décisionnelle (quels choix méritent votre énergie) et le design de rituels (comment ancrer les changements dans la durée).

Chaque intervention débute par un entretien diagnostic de 90 minutes, suivi d'un rapport écrit et d'un plan d'action sur mesure.

Méthode déployée dans 14 entreprises en 2024, du cabinet d'avocats à la startup technologique.

Consultation en gestion du temps dans un environnement professionnel

Matrice d'intervention — Quel parcours vous correspond ?

Dimension Session unique Parcours 6 semaines Accompagnement 12 semaines
Entretien diagnostic initial 90 min 90 min + suivi 90 min + audit complet
Cartographie des flux Synthèse orale Rapport écrit Rapport + visualisation
Plan d'action personnalisé — Oui Oui, itératif
Sessions de suivi — 3 sessions 6 sessions
Design de rituels — Recommandations Co-construction + test
Accès prioritaire par email — — Oui
Profil adapté Maîtrisé En tension Critique

Pourquoi le diagnostic avant tout ?

La plupart des formations en gestion du temps échouent parce qu'elles appliquent des solutions génériques à des problèmes spécifiques. Un cadre dirigeant qui souffre de surcharge décisionnelle n'a pas besoin de la même intervention qu'un chef de projet submergé par les réunions.

Notre checklist n'est pas un gadget marketing : c'est le premier outil de notre méthode. Les réponses orientent l'entretien diagnostic, qui lui-même structure le plan d'action. Chaque étape découle de la précédente.

« L'approche diagnostique a changé ma perception du problème. Je ne manquais pas de temps — je manquais de filtre. » — Fondateur, agence de conseil en stratégie

Portrait d'un consultant en organisation du temps

Questions fréquentes

Réponses aux interrogations les plus courantes avant un premier contact.

Le diagnostic est-il payant ? ▼
L'auto-diagnostic en ligne (la checklist ci-dessus) est entièrement gratuit. L'entretien diagnostic approfondi de 90 minutes est facturé et constitue la première étape de tout accompagnement. Son coût est déduit si vous poursuivez avec un parcours.
Travaillez-vous avec des équipes ou uniquement des individus ? ▼
Les deux. Le parcours individuel convient aux dirigeants et cadres. Pour les équipes, nous proposons des ateliers collectifs et un diagnostic organisationnel adapté. Contactez-nous pour discuter de votre contexte.
Les séances se déroulent-elles en présentiel ? ▼
Nous recevons à notre bureau de Neuilly-sur-Seine et intervenons également en visioconférence. Les parcours de 12 semaines combinent généralement les deux formats selon vos contraintes.
Quelle est la différence avec un coach classique ? ▼
Notre approche est méthodologique, pas motivationnelle. Nous produisons des livrables concrets : cartographies, plans d'action, protocoles de rituels. L'objectif est de vous rendre autonome, pas dépendant d'un accompagnement permanent.

Coordonnées

The Time Standard

9181 Avenue Montorgueil
92200 Neuilly-sur-Seine
France

Téléphone : +33 831 69 73 89

Email : [email protected]

Disponible du lundi au vendredi, 9h–18h. Réponse sous 24 heures ouvrées.

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Dernière mise à jour : janvier 2026

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En vigueur depuis janvier 2026

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Utilisation du diagnostic en ligne : la checklist proposée sur ce site est un outil d'orientation générale. Elle ne constitue pas un avis professionnel personnalisé et ne saurait se substituer à un entretien diagnostic approfondi.

Responsabilité : The Time Standard met tout en œuvre pour assurer l'exactitude des informations publiées, mais ne garantit pas l'absence d'erreurs. L'utilisation des informations relève de la responsabilité de l'utilisateur.

Droit applicable : les présentes conditions sont régies par le droit français. Tout litige sera soumis aux juridictions compétentes de Nanterre.

Avertissement

Les résultats obtenus par nos clients dépendent de nombreux facteurs individuels : contexte professionnel, niveau d'engagement, complexité organisationnelle, et capacité de mise en œuvre. The Time Standard ne garantit aucun résultat spécifique.

Les témoignages et données chiffrées présentés sur ce site reflètent des expériences individuelles et ne constituent pas une promesse de performance identique.

Le contenu de ce site a une vocation informative. Il ne remplace pas un conseil personnalisé adapté à votre situation. Pour toute question, nous vous invitons à nous contacter directement.